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Mostrando entradas de octubre, 2022

Pequeñas aportaciones

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Para terminar el curso de Igualdad que estoy haciendo, me gustaría contar una iniciativa que ha surgido en el trabajo. La idea no es mía, es de otra compañera que también está haciendo este curso. La Asamblea General de la ONU declaró "el 11 de febrero Día Internacional de las Mujeres y las Niñas en la Ciencia, en reconocimiento al papel clave que desempeñan las mujeres en la comunidad científica y la tecnología". Esa semana en multitud de sitios se realizan actividades encaminadas a que las niñas vean la ciencia como algo cercano, de forma que en el futuro sea una de las opciones que barajen cuando piensen a qué se quieren dedicar de mayores. Trabajo en un centro en el que se realizan investigaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Yo concretamente en un laboratorio donde, entre otras cosas, validamos métodos de toma de muestra y análisis que sirvan para determinar la concentración de un agente químico a la que están expuestos los trabajadores en un medio amb

Creación de una Unidad de Violencia de Género en la policía municipal de Barakaldo

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1. Presenta la política pública que hayas elegido. El I Plan de Igualdad elaborado en el Ayuntamiento de Barakaldo, en Vizcaya, se elaboró en el año 2000 y sirvió de base para empezar a acabar con la desigualdad de género en el municipio. Desde entonces se han elaborado tres planes más, el último de los cuales comenzó el año pasado y comprende hasta 2025. El denominado IV Plan para la igualdad de mujeres y hombres en Barakaldo (2021-2025) es donde se ha propuesto la actuación de política pública que voy a tratar en el Reto 4 del Curso de Igualdad que estoy realizando. El IV Plan recoge 64 iniciativas concretas que se van a desarrollar durante el período que cubre este plan y el ámbito está restringido al municipio de Barakaldo. Ha sido impulsado por el Ayuntamiento y en su elaboración ha participado personal técnico así como sindicatos, asociaciones de mujeres y partidos políticos. Además, antes de su aprobación en el pleno municipal, se le envía a Emakunde (Instituto Vasco de la Muje